Duidelijk te merken is dat ziekenhuizen en verpleeginstellingen in een negatieve spiraal komen.
Ik hoorde dit laatst ook uit de eerste hand. Personeel dat continue gevraagd wordt om extra te werken. Ze beginnen het zat te worden elke keer gebeld te worden. Daardoor neemt zin in het werken ook af. Het kan zelfs zo erg worden dat dit personeel zich ziek gaat melden, wat dus een eindeloze spiraal tot gevolg lijkt te hebben.
Inderdaad is een beloning die er tegenover staat niet alles. Een prettige werksfeer is vaak nog veel belangrijker. Dat maakt het werken leuker en (veel) efficienter (positieve spiraal).
We hebben het in verschillende onderwerpen al gehad over de verdiensten van managers en de vermindering in zorg die clienten krijgen. Maar nu pas komen we specifiek bij het personeel uit.
Het is toch ook een grote ****zooi!!!??
